Суть пенсионной реформы
Все предприятия и организации страны ежемесячно перечисляют в Пенсионный фонд России до 28% от заработной платы своих работников, которые и составляют основу для выплаты пенсий. Раньше пенсия была распределительная: все поступления от предприятий тут же "раздавались" пенсионерам.
С 2002 года средства, поступившие в Пенсионный фонд от предприятий, делятся на три части: базовую, страховую и накопительную пенсии. Они пополняются вашим работодателем тремя "потоками" до тех пор, пока вы не выходите на пенсию. Но только накопительная часть позволяет вам самостоятельно влиять на размер вашей будущей пенсии. С течением времени эта сумма увеличивается и выдается вам, когда вы выходите на пенсию. Но до тех пор вы, разумеется, захотите защитить ваши средства от инфляции, или даже увеличить их, сделав выгодные инвестиции.
В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, на финансирование накопительной части трудовой пенсии работодатель производит следующие отчисления:
|
База для начисления страховых взносов на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года (годовая заработная плата) |
Для мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщин с 1957 по 1966 год рождения |
Для лиц обоего пола 1967 года рождения и моложе |
|
С 2002 года |
В 2002-2003 годах |
В 2004 году |
|
До 100 000 руб. |
2,0% |
3,0% |
4,0% |
|
100 001-300 000 руб. |
2000 руб. + 1,1% с суммы, превышающей 100 000 руб. |
3000 руб. + 1,69% с суммы, превышающей 100 000 руб. |
4000 руб. + 2,26% с суммы, превышающей 100 000 руб. |
|
300 001-600 000 руб. |
4200 руб. + 0,56% с суммы, превышающей 300 000 руб. |
6380 руб. + 0,85% с суммы, превышающей 300000 руб. |
8520 руб. + 1,13% с суммы, превышающей 300000 руб. |
|
Свыше 600 000 руб. |
5880 руб. |
8930 руб. |
11 910 руб. |
|
|
База для начисления страховых взносов на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года (годовая заработная плата) |
Для лиц обоего пола 1967 года рождения и моложе |
|
В 2005-2007 годах |
|
До 280 000 руб. |
4,0% |
|
280 001-600 000 руб. |
11 200 руб. + 1,6% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
|
Свыше 600 000 руб. |
16 320 руб. |
|
|
База для начисления страховых взносов на каждого отдельного работника нарастающим итогом с начала года (годовая заработная плата) |
Для лиц обоего пола 1967 года рождения и моложе |
|
Начиная с 2008 г. |
|
До 280 000 руб. |
6,0% |
|
280 001-600 000 руб. |
16 800 руб. + 2,4% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
|
Свыше 600 000 руб. |
24 480 руб. |
|
Вы не сможете получить собранные в накопительной части средства до своего выхода на пенсию. Но, разумеется, вы захотите уберечь их от инфляции, или даже увеличить их, сделав выгодные инвестиции. Теперь это становится возможным.
По закону право сохранять и увеличивать средства, направляемые в накопительную часть вашей пенсии, имеют только уполномоченные управляющие компании. Государство предлагает выбор: назначить уполномоченную негосударственную управляющую компанию управлять накопительной частью пенсии или "по умолчанию" оставить средства под управлением государственной управляющей компании.
Рассмотрим возможные результаты инвестирования накопленных средств на конкретном примере:
С начала 2002 года работодатель перечисляет средства в Пенсионный фонд на накопительный пенсионный счет женщины 1973 года рождения с заработной платой $200 (в рублевом эквиваленте). К моменту выхода на пенсию на накопительном счете будет аккумулирована сумма, эквивалентная $2800. Эта сумма образуется, если средства инвестировались с доходностью, соответствующей уровню инфляции *.
Однако если инвестирование происходило с доходностью хотя бы на 2% выше, чем уровень инфляции, сумма составит уже около $3670 (на 31% больше). Если доходность будет всего на 4% больше уровня инфляции, сумма составит $4950, то есть на 77% больше. А если доходность по инвестициям будет на 6% больше уровня инфляции, сумма вырастет до $6680, что в 2,4 раза больше.
* Все цифры в примерах приведены с поправкой на инфляцию. Другими словами, если мы говорим, что итоговая сумма на накопительном счете будет равна, например, $2800, это означает, что покупательная способность накопленных к моменту выхода на пенсию средств будет эквивалентна сегодняшним $2800.